本来上一个星期同事b提到说今晚有个招聘会,谁愿意去?没人报名。今天早会他又提到说今晚他会去招聘会,我心血来潮觉得去看看也挺有意思,于是问他,我可以一起去吗?他说,行啊。
b是爱尔兰人,开车一副不要命的架势,到了地点东西放出来等人来应征了。
各种神奇。
至少一半的人不知道自己想干什么。上来问,你们有什么职位?晕,这是菜市场挑白菜样式吗?雇你是因为你能帮我们解决问题,还是因为好心所以给你闲职坐吃?要么就是说,我可以做客服、可以技术支持、可以项目经理、也可以应征销售,还有数据分析。
尼玛,数据分析不是什么都不会的人才去做好吗?
剩下一半的人,其中一半是应征设计的。哪里需要那么多设计!而且除了一位男士,剩下都基本没经验的。
再剩下的四分之一,其中至少一半是学生问有没有实习生职位的。
最后八分之一,起码知道自己想找什么样的工作,一问,都是junior。
整场三个小时下来,总共面到大概也就两三个是知道自己来自哪里去向何方、什么水平想干什么的。
平时跟同事在一起,觉得这就是正常人,招聘会下来,发现我和身边的人才是奇葩。回头想想,真是不该奇怪失业率之高、奇怪有人找不到工作。
说好玩的人:
一。
一位神奇女士,几乎白色的头发,浓重的妆,大圈圈银色耳环,上来把手袋往高桌上一摊,第一句话问我:so tell me everything about what you do. 我心想,尼玛?这是招聘你还是招聘我?于是反问她,告诉我你是干吗的、想找什么样的工作?结果人家是想给我公司做咨询,提意见来的。好吧,我就把她指给我们hr。结果。她居然把刚才递给我的名片要回来了。
尼。玛。神奇无极限啊。
后来我很好奇去问hr跟神奇女士谈得如何,phil说,她一上来就说:告诉我你们是做什么的。你们公司的发展方向问题很严重。我需要和你们老板谈一谈。phil说,要是她真有好好研究我们公司,然后提出合理意见倒好,但她明显根本不知道我们是什么公司,还颐指气使,实在莫名其妙;回头要是真的来邮件,就冲回去。
二。
刚开场的时候,有个姑娘跟我聊了半天,有问到我之前在哪里工作,我说在中国。结果她居然来一句,看不出你是中国人,还一副夸了我的样子。我住了嘴瞪着她看她怎么自圆其说,她说,啊,不是那个意思,因为你长得挺好看。尼玛?意思是中国姑娘不好看?看出来也是想说好话,但是这样的说话水平到底要散发怎样的仙气才能交到朋友啊?
三。
有个大叔拉着我,三页纸的简历一个个解释,声音说不清楚,靠得又近,嘴里又散发着不明气味。说,我网上投了简历了,但是没有回复,所以我想来现场,可以让你们知道简历背后是怎样的人。我也尴尬地说,如果投了好久没有回复,那八成是职位不合适啊。要么过段时间再投?
唉。
找工作的都不容易。什么都不会、也不知道想干什么的最糟糕。
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