创业公司

因为找工作，最近在思考一些价值上的转变。

一直觉得不喜欢大公司，因为层层叠叠的，效率太低；大部分值得去的大公司招聘，因为优秀人选太多，都用些不完全看实际解决问题的筛选方法，比如硬性学历和算法面试；那么大踽踽而行的机构，自己做出什么贡献，一点都看不出来；而且我喜欢对自己付出的东西有讨论决定权，而不只是跟着纲领往前正步走；人对人影响那么大，跟同事在一起时间比家人还长，即使身边都是聪明伶俐的人，心里知道并没有真心热爱工作，自己的棱角也会被日子磨平。

而喜欢创业公司是因为，热情，决定权，一小群人解决某个问题，那种贡献有所价值的感觉。

但是前两天跟p讨论到其中一家创业公司的时候，我说，感觉他们对自己做的事情有点太激情，有点吓人。他说，诶，你不是说你喜欢的就是那种热情？

我一下困惑了。

感觉就好像，以前加班加点加到后怕，再加上现在自己的时间这么多，好不容易可以尽情做自己喜欢的事情，所以害怕任何会威胁到我时间的付出。时间太重要太宝贵又无法回头，『把我的时间拿走』的想法，想想就好害怕。

对我来说，工作主要已经不再是价值实现，而是生活方式。而我对那些创业公司，并没有那样烈焰熊熊的激情。对于他们想要解决的问题，我并没有那么在乎。我最在乎的是什么呢？跟教育相关的，可以改变人的思维的，可以让人意识到除了默认以外的其他选择。可是这么抽象的问题，怎么用一个简单的公司来解决？

是生活方式，那我想要的是怎样生活方式的工作？

不会吞噬我的精力时间，给我大把的自由。

时间。和自由。

这样想，目标就清明些。